“De toekomstige hotelmanagers bij ons op school leren natuurlijk wat gastvrijheid en klantvriendelijkheid inhouden. Maar daarnaast willen zij kunnen ondernemen. Hoe zet je een goed marketing- en salesbeleid op, hoe motiveer je je personeel, hoe zorg je voor een gezond financieel beleid?

Enthousiasme en inzet
In colleges leren we al deze disciplines. Maar een eigen onderneming is toch de ultieme kans om deze kennis praktisch te leren toepassen. Door het teamwork komen ook veel individuele vaardigheden aan bod. Leren samenwerken, analyseren, luisteren: allemaal vaardigheden om de onderneming goed te laten draaien. Natuurlijk gaat dit in een college company met ups en downs. Maar boven alles telt het enthousiasme plus de inzet van de studenten: een fantastische beloning.

Ondernemen gaat vóór
Eenmaal bezig zijn de studenten zo gemotiveerd, dat dit ‘vak’ een grote concurrent blijkt van de colleges. Immers, er is even geen tijd, want er moet worden ingekocht of de pers vraagt om aandacht. Allemaal veel belangrijker dan een gewone les. En dan blijkt ineens weer hoeveel de studenten in één jaar kunnen leren; meer soms dan in de ‘gewone’ tentamens.”

Petra van Marlen, TIO-college in Leidschendam