Competenties

Werken aan de klant
·
          houden van markt- en omgevingsonderzoek
·          formuleren van een actieplan op basis van een verkoopplan
·          aangaan en uitbouwen van relaties (netwerken)

Werken aan de organisatie
·
          resultaten van onderzoek vertalen naar analyses
.          formuleren en onderbouwen van een missie en concrete doelen
·          vertaling van de missie en de concrete doelen naar een strategisch, tactisch
           en operationeel plan
·          vaststellen van budgetten en (financiële) verantwoording afleggen
·          organisatie vormgeven
.          managen van projecten (timemanagement) 
.          aangaan en onderhouden van relaties met belanghebbenden
.          leiding geven/leiding nemen                                                                

Werken aan jezelf
·
          kennen van eigen sterkten en zwakten
.          vergroten /verbeteren ondernemerscompetenties
           (persoonlijkheidskenmerken ontwikkelen/verbeteren)
           -           doorzetten
           -           vanuit de klant/markt denken                            
           -           oplossingsgericht denken en handelen                                        
           -           samenwerken
           -           initiatief nemen                                                 
           -           netwerken
           -           bewust risico's nemen                                       
           -           innovatief zijn
           -           omgaan met weerstanden
           -           resultaatgericht werken
·          ontwikkelen/verbeteren van persoonlijke vaardigheden
           -           presenteren
           -           vergaderen                                                     
           -           notuleren/verslagen maken
           -           onderhandelen
           -           functioneringsgesprekken voeren
           -           schrijven van een ondernemingsplan
           -           verbeteren beroepshouding
           -           handelen door reflectie
           -           informatiestromen analyseren en beheren
           -           omgaan met feedback
           -           omgaan met conflicten

sluiten